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2019-01-24 18:10:42
濟南營銷策劃-新媒體運營團隊的崗位構架
濟南營銷策劃-新媒體運營團隊的崗位構架
       濟南營銷策劃把復雜的事情做簡單，這是很多人都認同的理念。但是在新媒體運營上，海右博納我就發現很多遵循這個理念的人，把本身很系統化、很復雜的運營工作簡單理解為就是定期發幾篇日常文章，而結果就是工資開了，時間花了，然而卻一點兒效果都沒有。
       把復雜的問題簡單化是大智慧，簡單的基礎是真正了解事情的復雜性，才能切中要害，消耗最少的代價，實現最大的價值。有句話叫做“知難行易”，如果你連問題的復雜程度都不清楚就想把問題簡單化，結果就是掩耳盜鈴，無法解決任何問題。
       在濟南營銷策劃新媒體運營的文案崗位要求里，既要對公司的業務熟悉，又要有足夠優秀的文筆，還要有豐富運營經驗，外加對后臺數據的分析能力，再加上足夠的商業資源......關鍵給出的工資是2000-3000元。對于這份崗位招聘，我可以斷定只有一種可能，以這樣的成本招個大學剛畢業的素人，然后在一票不專業的領導帶領下做著不靠譜的文案，耗費大半年都吸不了幾個粉絲，更別提銷售轉化了。
別覺得不可能，這還真是我調研過的絕大多數品牌在做新媒體營銷時面臨的硬傷。硬傷產生的核心原因，就是因為不懂新媒體運營看的太簡單。
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